Блог

Пружина власти

Автор: Анна Власова : 3 Февраля 2014

PruzhinaVlasti.jpg
Природа не терпит крайностей и всегда стремится к гармонии. Если происходит отклонение в какую либо сторону, среда начинает противиться. Сопротивление — это естественный процесс при нарушении баланса

1 комментариев | Читать пост

Ценности, которые управляют

Автор: Анна Власова : 17 Декабря 2013

Теги: ,

Tsennosti.jpg
Думаю, ценности имеют гораздо более практичное применение, чем деньги и даже персонал. Деньги можно привлечь, сотрудников найти, обучить и поддерживать, а ценности — это то, на чем реально зарабатывает компания

9 комментариев | Читать пост

«Опыт – сын ошибок трудных»

Автор: Анна Власова : 6 Декабря 2013

Теги:

Opyt-syn-oshibok-trudnykh.jpg
Примерно 80% того, что делает человек в течение дня, он делает автоматически, включая работу

1 комментариев | Читать пост

Время синергии

Автор: Анна Власова : 14 Октября 2013

Теги:

Management.jpg
Я хорошо помню те времена, когда в Украине только появилось слово «менеджмент». С тех пор у нас выросло целое поколение достойных управленцев, способных представлять интересы международных и отечественных компаний, эффективно работать на других рынках, руководить большими проектами

0 комментариев | Читать пост

HR брендинг

Автор: Анна Власова : 3 Октября 2013

HR-brand.jpg
Хочу поделиться опытом разработки HR бренда: что важно, какие есть инструменты и, какие возможны ошибки.

Важно определиться с ключевыми понятиями и ответить себе на вопрос, зачем нам заниматься HR брендингом и готовы ли мы тратить на это ресурсы

2 комментариев | Читать пост

Советы тем, кто будет внедрять систему оценки исполнения

Автор: Анна Власова : 29 Мая 2013

Otsenka-Ispolnenia-Shkola-HRM.jpg
Собственно оценка исполнения нужна для управления исполнением. Если рассматривать систему управления исполнением - Performance Management System (см схему), то оценка исполнения, в оригинале – Performance Appraisal – является ее частью

3 комментариев | Читать пост

Ответственность в менеджменте: «Чем ответишь?»

Автор: Анна Власова : 10 Мая 2013

Otvetstvennost-v-management.jpg
В условиях слабости корпоративного управления в Украине собственники вовлечены в управление своими компаниями и, естественно, озабочены ответственностью наемного менеджмента. При этом понятие «ответственность» почти всегда идет в сочетании с местоимением «чем». Это значит, что ставка делается на то, что у менеджера ответственность перед собственником возникает автоматически в результате страха потери имущества

2 комментариев | Читать пост

На все 360 градусов

Автор: Анна Власова : 25 Марта 2013

360-gradusov.jpg
Часто можно слышать - «метод оценки 360 градусов». Дело в том, что «метода оценки 360» как такового не существует

5 комментариев | Читать пост

Экспертная оценка в управлении персоналом

Автор: Анна Власова : 11 Марта 2013

Ekspertnaya-Otsenka-HRM.jpg
Для определения личностно-поведенческих компетенций кого-либо из топ-менеджеров в компании лучше применять адаптированный метод экспертной оценки. Во-первых, любая позиция (должность) на уровне топ-менеджмента уникальна, потому что существует в компании в единственном экземпляре. Во-вторых, любая позиция на уровне топ-менеджмента нестандартна, потому что играет стратегическую роль, связана со спецификой рынка и самой компании и призвана инициировать изменения всех управленческих систем. Поэтому стандартная модель компетенций неприменима для топ-команды, она не учитывает специфики данной конкретной компании с данной конкретной стратегией под руководством конкретного лидера.

21 комментариев | Читать пост

Деньги vs бартер

Автор: Анна Власова : 18 Февраля 2013

Dengi-Barter-Shkola-HRM.jpg
На фоне тотальной зацикленности на деньгах захотелось разобраться, а что деньги значат для меня? Как оказалось, я живу в основном не за счет денег, а за счет бартера. Главные вещи в своей жизни я получаю по бартеру: общение, успех, уважение, любовь, дружбу, влияние, статус, уверенность, безопасность. Деньги нужны для исполнения некоторых желаний, но даже в этом случае первичны желания, а не деньги. Свободная внутренне личность с деньгами или без них может позволить себе делать, что хочет

3 комментариев | Читать пост

1 2 3 4 5

Блог

13 Ноября 2017
CEO-vs-Entrepreneur-logo.jpg
У CEO очень отличные характеристики от предпринимателя. Вы знаете кто вы?
23 Октября 2017
MBTI-logo.jpg
Сравнение Майерс-Бригс (MBTI) и The Predictive Index (PI)

Новости

20 Ноября 2017
Malteurop-logo.png
14-15 ноября 2017 в Харькове менеджмент компании «Малтюроп» прошел очередной модуль
8 Ноября 2017
Luxoptica-logo.png
4 ноября 2017 в Пуще компания «Люксоптика» организовала стратегическую сессию для топ-менеджмента
7 Ноября 2017
management-logo2017-2018.png
27-29 октября 2017 прошел очередной модуль Программы People Management по лидерству и созданию мотивационного климата