Блог

Каждый видит то, что хочет

Автор: Анна Власова : 26 Октября 2011

SoyuzmultfilmLogo.jpg
Хочу предложить вам посмотреть короткий (10 минут) советский мультик, который дал мне знакомый бизнесмен. Его в мультфильме привлекла фраза Удава «Это не бизнес – съесть одного тощего зайца».

0 комментариев | Читать пост

Как завещал дедушка Ленин

Автор: Анна Власова : 4 Октября 2011

Летом выступала во Львове перед собственниками и HR-менеджерами украинских компаний западного региона. Многие из них были выпускниками Львовского университета имени Ивана Франко. Было очень много вопросов. Некоторые подспудно содержали желание получить простой и конкретный рецепт решения сложных проблем.

16 комментариев | Читать пост

Осенняя тема: мотивация и грибы

Автор: Анна Власова : 30 Августа 2011

Вопросы о «внешней - внутренней» и «моральной - материальной» мотивации заставляют меня придумывать ответы все короче и метафоричней, так я дошла до комиксов (понимаю американцев-:))

1 комментариев | Читать пост

Коротко про текучесть персонала

Автор: Анна Власова : 19 Июля 2011

Текучесть персонала очень часто является единственным, что приходит в голову, когда собственникам хочется измерить работу службы управления персоналом. А хочется обычно в кризисные периоды.

3 комментариев | Читать пост

«Стимуляция» вместо стимулирования

Автор: Анна Власова : 30 Июня 2011

Ожидание в ресторане используют для анализа стимулирования официантов. Подтолкнула к этому группа фармацевтов, которые во время обучения постоянно вместо стимулирования использовали медицинский термин «стимуляция». В этой оговорке по Фрейду есть правда. На практике часто можно видеть попытки получить от стимулирования эффект, на который оно не рассчитано.

1 комментариев | Читать пост

Еще раз про развитие менеджмента

Автор: Анна Власова : 7 Июня 2011

Постоянно сталкиваюсь на практике с неэффективными решениями по поводу обучения.

Несколько примеров: компания ищет для своего менеджмента преподавателя знающего практику бухучета и умеющего преподавать. Поскольку критериев много, требования высокие, то поиск закончился тем, что «решили использовать e-learning».

0 комментариев | Читать пост

Апробированные идеи по развитию линейного менеджмента

Автор: Анна Власова : 4 Мая 2011

Хочу поделиться опытом проведения обучающих программ и идеями по развитию линейных менеджеров высшего и среднего звена.

2 комментариев | Читать пост

Стратегичность как черта характера

Автор: Анна Власова : 12 Апреля 2011

Не всякий долгосрочный план является автоматически стратегическим. По своей первой специальности я плановик («Планирование промышленности»). Но долгосрочное планирование, которому меня учили, и стратегическое планирование, как говорят в Одессе, «две большие разницы». Многие компании до сих пор ассоциируют стратегический план с долгосрочным. Многие вообще разочаровались в планировании и уверены, что в условиях неопределенности планировать невозможно вообще.

0 комментариев | Читать пост

Планирование карьер

Автор: Анна Власова : 22 Марта 2011

Очень популярна сейчас тема планирования карьер. Инициируют эти вопросы в компании как HR-менеджеры, линейные руководители, так и топ-менеджеры. HR-менеджеры заинтересованы в удержании сотрудников, экономии сил на поиске и развитии новых людей. Линейные менеджеры заинтересованы делать карьеру сами и, возможно, удерживать, продвигая своих подчиненных. Топ-менеджмент заинтересован, в том числе, в лояльных сотрудниках, имеющих хороший опыт продвижения внутри компании, в потенциальных руководителях новых направлений и проектов.

0 комментариев | Читать пост

Предприниматели и менеджмент

Автор: Анна Власова : 22 Февраля 2011

Обратила внимание на одну особенность наших бизнесменов, собственников средних и крупных бизнесов, которые, с одной стороны, хотят управлять своими компаниями; с другой стороны, как выразился один из них, не желают «заморачиваться» на менеджмент.

Это напоминает анекдот 90-х про «новых русских»...

1 комментариев | Читать пост

1 3 4 5 6

Блог

5 Ноября 2018
Yevrobliakhi.jpg
Що можна сказати про людину, яка їздить на “євробляхах”, як про найманого працівника
5 Октября 2018
Employee-engagement-logo.jpg
Вовлечённость — популярное слово или одна из важных вещей, которые нужно измерять в компании?

Новости

2 Ноября 2018
Minregion-logo.png
24 октября 2018 года Анна Власова провела стратегическую сессию для Минрегиона. Заместители Министра презентовали
22 Октября 2018
Comfy-logo.png
16-18 октября 2018 года прошел пятый модуль и завершился полугодовой проект «Менеджмент: навыки управления»
4 Октября 2018
MBA-HRM-2018-19-logo-UCHR.png
28-30 сентября 2018 года в Школе HRM стартовала Программа МВА-HRM. Программа состоит из