Оценка при отборе

     Услуга по оценке человеческих ресурсов может быть необходима в таких случаях:

  • При рекрутинге и отборе персонала
  • При прогнозе будущего исполнения сотрудника или кандидата
  • Для идентификации будущих лидеров
  • При планировании преемственности

     Эта консалтинговая услуга включает оценку по методике поведенческого тестирования Predictive Index (PI), а также оценку способности к обучению по методике PI Learning Indicator с предоставлением обратной связи по каждому кандидату.

     Тест PI не имеет ограничения по времени и занимает в среднем 6 минут. Тест PI Learning Indicator ограничен по времени - оцениваемой (-му) даётся 12 минут.

     Стоимость услуги составляет 150 евро за одного человека.

 

     Услуга предоставляется, когда необходимо единоразово провести оценку небольшого количества кандидатов или сотрудников. Для использование методики PI на постоянной основе при оценке и найме персонала, рекомендуем купить годовую лицензию, чтобы иметь возможность проводить неограниченное количество тестов в течении года. 

 

Для получения детальной информации, связывайтесь с:

Михаил Власов

Progressica Ltd. - официальный сертифицированный партнёр The Predictive Index.

Тел. +380 67 5106333

Эл. адрес: mv@progressica.com

 

 

Блог

20 Декабря 2017
WorkUA-RabotaUA-HHUA-DCZ-logo.png
Размещая объявление о вакансии мы стараемся уже в самом тексте не только описать основные
30 Ноября 2017
interview-job-resume-otbor-naym-logo.jpg
Мы нанимаем людей за их навыки, а увольняем за что-то другое

Новости

31 Января 2018
Recruitment-2018-logo.png
Новые инструменты интервью (глобальные тенденции рекрутинга от LinkedIn)
30 Января 2018
MBA-HRM-2017-18-logo.png
26-28 января 2018 года прошел очередной пятый модуль «Управление компенсацией» Программы МВА-HRM
25 Января 2018
Recruitment-2018-logo.png
Популярная некогда тенденция разнообразие стала через некоторое время