Искусство управления

 

Программа развития топ-менеджмента компании "Искусство управления"

Цели программы

  • Структурирование и систематизация накопленного опыта и знаний в ходе совместного обучения менеджеров
  • Формирование общей терминологии (корпоративного языка) и конкурентоспособной корпоративной культуры
  • Наработка навыков использования инструментов менеджмента; маркетинга; продаж; проектного менеджмента; управления персоналом
  • Развитие личностных и командных навыков, необходимых для управления
  • Формирование команды и вовлечение в командную работу, настрой на общую стратегию

Формат программы

  • Руководитель программы: Анна Власова
  • Команда преподавателей: команда Школы HRM и приглашённые консультанты и практики
  • Целевая группа: топ-менеджмент компании
  • Периодичность обучения: один раз в месяц по 2 дня
  • Методика проведения: программа предполагает использование интерактивных методов обучения (индивидуальные упражнения, групповые проекты, командные задания, работа над кейсами)
  • Темы подбираются на основе диагностики потребностей в обучении

 

Блог

20 Декабря 2017
WorkUA-RabotaUA-HHUA-DCZ-logo.png
Размещая объявление о вакансии мы стараемся уже в самом тексте не только описать основные
30 Ноября 2017
interview-job-resume-otbor-naym-logo.jpg
Мы нанимаем людей за их навыки, а увольняем за что-то другое

Новости

15 Января 2018
Recruitment-2018-logo.png
Вместе эти тенденции возводят рекрутмент в разряд более стратегических профессий
20 Декабря 2017
MBA-HRM-2017-18-logo.png
15-17 декабря 2017 года прошел очередной четвертый модуль «Управление исполнением» Программы МВА-HRM
20 Декабря 2017
IPM-logo.png
13 декабря 2017 года, директор Школы HRM Анна Власова выступила в Минске, Беларусь