HR Аналитика

Решения, основанные на фактах и данных о людях

     HR аналитика поддерживает лидеров в принятии решений, предоставляя фактическое понимание самого ценного актива компании - людей.

    

     Лучшее в мире программное обеспечение в области оценки, отбора и найма поможет в:

  • Рекрутинге и отборе персонала
  • Прогнозе будущего исполнения
  • Идентификации будущих лидеров
  • Планировании преемственности

    

     Мы предлагаем два инструмента:

     Predictive Index и PI Learning Indicator. Более 8 500 компаний в 145 странах уже используют эти инструменты.

     IBM, Danone, IKEA, ecco, Unilever, TESCO, Nestle, AVIS, Panalpina, Velux, Nissan, JTI, Fujitsu, DHL, Manchester United, Husqvarna, Subway, MSD, A.P. Moller-Maersk и много других компаний сделали Predictive Index и PI Learning Indicator частью своего процесса рекрутинга и отбора персонала.

 

Что такое Predictive Index (PI)

     Это научно обоснованное поведенческое тестирование которое точно предсказывает поведение на рабочем месте. PI предлагает чёткое понимание уникальных поведенческих запросов и мотиваторов, которые заставляют людей работать. Ключевые особенности:

  • Около 500 научных исследований на валидность, первые из которых проводились Harvard University
  • Предлагается на 75 языках
  • Возраст, пол или раса не имеют влияния на результат
  • 20% компаний из списка Fortune 100 используют PI

     Основная отличительная особенность PI - создав однажды профиль должности (любой, любого уровня - всего за 10 минут),  вы сможете делать отбор в дальнейшем без затрат на интервью, сравнения кандидатов "вслепую" и полагания хоть и на профессиональное, но всё же субъективное мнение рукрутёра.

 

Что такое PI Learning Indicator

     Это общий, 12-минутный, ограниченный по времени тест на способность к обучению, который измеряет возможность человека быстро обучаться, схватывать новые концепции, адаптироваться к изменяющимся условиям, и охватывать всю сложность на рабочем месте. Способность к обучению считается одним из лучших показателей успеха в обучении и эффективности в работе. Ключевые особенности:

  • Выполняется онлайн
  • 100% культурно нейтральный
  • 50 вопросов
  • Доступен на 79 языках

 

     Для уточнения стоимости годовой лицензии подключения Вашей компании к программному обеспечению для проведения тестирования Predictive Index и PI Learning Indicator, связывайтесь с:

 

Михаил Власов

Progressica Ltd. - официальный сертифицированный партнёр The Predictive Index.

Тел. +380 67 5106333

Эл. адрес: mv@progressica.com

 

 

Блог

13 Ноября 2017
CEO-vs-Entrepreneur-logo.jpg
У CEO очень отличные характеристики от предпринимателя. Вы знаете кто вы?
23 Октября 2017
MBTI-logo.jpg
Сравнение Майерс-Бригс (MBTI) и The Predictive Index (PI)

Новости

20 Ноября 2017
Malteurop-logo.png
14-15 ноября 2017 в Харькове менеджмент компании «Малтюроп» прошел очередной модуль
8 Ноября 2017
Luxoptica-logo.png
4 ноября 2017 в Пуще компания «Люксоптика» организовала стратегическую сессию для топ-менеджмента
7 Ноября 2017
management-logo2017-2018.png
27-29 октября 2017 прошел очередной модуль Программы People Management по лидерству и созданию мотивационного климата