Преподаватели

     Преподаватели Школы – это высококвалифицированные специалисты в разных областях HR сферы. Все они - практики с опытом работы в различных международных, украинских крупных и средних по размеру компаниях. Многие из них начинали карьеру в рекрутменте, обучении, компенсациях, а продолжили в качестве HR бизнес-партнеров, директоров по персоналу и консультантов в этой сфере

     80% преподавателей школы успешно преподают в лучших украинских (и не только) университетах и бизнес-школах, регулярно выступают на конференциях

     Треть преподавателей Школы имеет звания кандидатов наук, МВА и PhD

 

   
 Анна Аббасова

Анна Аббасова – высококвалифицированный специалист по управлению и развитию персонала – имеет большой опыт работы на руководящих должностях в крупнейших международных компаниях (Shell Ukraine, A. P. Moller – Maersk, Radisson SAS).

Совершив «идеальную» карьеру в области HR (с тренинг координатора и менеджера по обучению и развитию персонала до регионального менеджера по управлению персоналом), а также, пройдя многоуровневые европейские тренинги, Анна Аббасова - профессиональный консультант в сферах: Training and Development; Talent and Performance Management; Recruitment; People Management; Organization development; Compensation & Benefits

Присущий ей индивидуальный подход к людям и нестандартное мышление – обязательные для успешного HR-а качества – позволят Вам легко перенять опыт Анны и развить свои профессиональные качества в любой сфере бизнеса.

 Михаил Власов    

Михаил Власов - соучредитель Школы HRM, ассоциированный партнёр компаний Progressica и The Predictive Index, частный предприниматель, сертифицированный PI аналитик, сертифицированный PI Talent Optimization консультант.

Свою карьеру начал в крупнейшей международной транспортно-логистической группе компаний A. P. Moller - Maersk сначала в украинском, а затем в китайском офисах. Работал в международной юридической фирме "Integrites", на государственном предприятии Укрзализныци, руководителем представительства польской транспортно-логистической компании Laude Smart Intermodal. Как частный предприниматель консультирует отечественные и международные компании

Окончил Киевский национальный экономический университет по специальности менеджмент организаций. Получал дополнительные квалификации на образовательных программах в IEDC-Bled School of Management (Словения), University of Reykjavik (Исландия), Jagiellonian University и Cracow University of Economics (Польша). Стажировался по вопросам менеджмента и логистики в компаниях Дании, Бельгии, Германии, Польши. Проводит стратегические сессии, выступает на семинарах по вопросам транспорта, логистики и поставок, а также поведенческих и когнитивных оценок и тестирования.

 

Наталия Волнянская – руководитель отдела по персоналу, "Эпицентр". Профессиональные достижения: Разработала и внедрила систему обучения и развития, систему адаптации, систему и стандарты подготовки и развития корпоративных преподавателей для производственно-торговой компании со штатом 2300 человек. Автор ряда тренинговых программ в сфере управления персоналом, обучения персонала, подготовки тренеров, управления личной эффективностью, эффективных коммуникаций, управления проектами, программного планирования и оценки и др. Провела более 70 открытых и корпоративных тренингов для более 50 украинских организаций и предприятий. Автор ряда опубликованных статей по управлению персоналом в украинских деловых изданиях.

Образование: Донецкий национальный университет, Факультет филологии; Программа HRM-HRD, Школа HRM при Киево-Могилянской бизнес школе, University of St. Thomas, USA

Сергей Гвоздев – (GOLDRATT SCHOOLS)

К.э.н., МВА. Ведет курсы операционного менеджмента и логистики, а также курс по управлению инновационными проектами, проводит корпоративные семинары и тренинги по организации и управлению движением продукции по цепочкам поставок. Основное направление работ связано с внедрением методов управления на основе Теории ограничений (ТОС). Прошел обучение на международных программах Goldratt Schools (Израиль), IESE (Университет Наварры, Барселона), OWZ Консалтинг-Центра (Мюнхен, Германия) и Бизнес-Школы Вейнского Университета (Детройт, США), вел занятия в школах бизнеса Украины, Беларуси, Казахстана, Киргизстана, России и США. Среди клиентов были такие компании как Kraft Foods Ukraine, Nestle, Райффайзенбанк Аваль, ДТЕК (Донбасская топливно-энергетическая компания), IDS (один из крупнейших производителей минеральной воды в Украине), Fast Food Systems (самая крупная сеть ресторанов в Украине), «Вересень +» (региональный дистрибьютор пищевых продуктов), Avito (региональный дистрибьютор Procter and Gamble в Украине), Mens (региональный дистрибьютор телекоммуникационного оборудования) и др.

Ирина Гнутова

Ирина Гнутова

Ирина имеет 10-ти летний опыт работы в сфере управления персоналом.

Основные достижения – это разработка и реализация стратегии управления персоналом, построение систем подбора, оценки, обучения, развития сотрудников всех уровней.

С 2005 по 2014г. – работа в Группе компаний АЛЛО. Прошла путь от менеджера по обучению до Заместителя директора по персоналу. С 2006 по 2008 года руководила корпоративным Учебным центром.

С 2010г. – работа в качестве HR-консультанта, бизнес-тренера.

Окончила Днепропетровский национальный университет, по специальности "Экономика предприятия". В 2011г. прошла обучение в Школе HRM Анны Власовой, по программе HRM-MBA.

Постоянный автор национальных изданий «Управление персоналом», «Менеджер по персоналу», «Я перший», «HRMagazine». Спикер украинских и международных HR-конференций.

Ольга Горбановська

Кандидат економічних наук, старший менеджер податково-юридичного відділу та керівник групи «Human Capital» компанії «Ернст енд Янг» в Україні, викладач Школи HRM.

Ольга є членом низки професійних та бізнес-асоціацій в Україні, таких як: Комітет з питань управління персоналом при Європейській Бізнес Асоціації та Комітет з питань управління персоналом при Американській Торгівельно-Промисловій Палаті в Україні.

Ольга володіє сертифікатом CPA (Certified Public Accountant), а також є членом AICPA (American Institute of Certified Public Accountants), має досвід в галузі консалтингу з питань управління персоналом понад 10 років. Серед її клієнтів – понад 30 мультинаціональних та українських компаній з іноземними інвестиціями. Основними напрямками її діяльності є: розробка стратегії управління персоналом; розробка і впровадження компенсаційної стратегії, системи оплати праці, а також відповідних політик і процедур; дослідження рівнів оплати праці на ринку України [регулярне проведення оглядів заробітних плат]; проведення внутрішніх досліджень – опитів персоналу з різноманітних питань; розробка і впровадження комплексних рішень з питань управління «мобільним» персоналом; індивідуальне податкове планування та дотримання вимог податкового законодавства; організація нарахування заробітної плати та обов’язкових платежів, а також звітності згідно норм чинного законодавства України; консультації в галузі трудового права, пенсійного та соціального забезпечення.

 Жуковская Анна, рекрутёр, преподаватель

Анна Жуковская - рекрутер и менеджер с 12 летним опытом в сфере привлечения талантов.

Опыт работы в агентствах по подбору и в рекрутмент функциях компаний. Больше 7 лет работает в транснациональной среде. Последние 5 лет отвечает за операционное управление подбора персонала в глобальной фармацевтической компании через партнерскую организацию. Зона ответственности - Европа, Ближний Восток, Африка, что составляет 40 стран. Свободно владеет английским языком. В данный момент трансформирует функцию рекрутмента в модель RPO (Recruitment Process Outsource), управляя изменениями и внедряя новые процессы и метрики.

Сертифицированный тренер (Erikcson International), профессионал HR CIPD. Проводит тренинги по подбору для руководителей на базе методологий DDI (Интервью по Компетенциям, CBI) и Lou Adler Group (Performance Based Hiring).

Компетенции

  • Разработка и реализация Стратегии привлечения пресонала в соответствии с HR (Business) стратегией компании (включая Бренд Работодателя)
  • Построение, описание и запуск процесса рекрутмента в компании (включая ATS, онлайн и ИИ инструменты, проверка данных, программ рекомендаций и внутренние коммуникации)
  • Аналитика и отчетность по SLAs и KPIs результативности и эффективности рекрутмента
  • Создание команды рекрутеров под HR (Business) стратегию компанию
  • Обучение руководителей найму персонала (составление заявки на подбор, роль в рекрутменте, предоставление обратной связи)
  • Обучение рекрутеров
  • Оценка персонала методом Глубинного Интервью, Центров Оценки (с разработкой кейсов)
  • Закрытие вакансий всех уровней и бизнес-напрвлений
  • Управление поставщиками рекрутмент услуг и организация взаимодействия с партнерами

 

 

Михайло Колісник – лідер Школи Фінансів, керівник програми MBF .

Після захисту дисертації [1993 р.] та стажування у Вейнському Державному Університеті [1995 р., Детройт, США], Копенгагенській бізнес-школі [1998], консалтинговій фірмі “Данськ Менеджмент Форум” [Копенгаген, Данія] працює в Україні. Викладав на програмі МВА kmbs курси „Фінансовий облік”, „Управлінський облік” та „Фінансовий менеджмент”. Проводить корпоративні та відкриті тренінги по фінансах, керує корпоративними консалтинговими проектами. Автор близько 100 публікацій в галузі фінансів та стратегічного менеджменту. Улюблені заняття – плавання, подорожування, робота з персональним комп’ютером: програмування та створення Веб-сайтів. Серед корпоративних клієнтів Михайла Колісника: Квазар-Мікро, Креді Ліоне, Тетра Пак, Сингента, Крафт Фудз, Голден Телеком, СК "Універсальна", Баєр Кроп Саєнс, ТМА Draft Worldwide, Reemstmaa, URLP, Metro Cash&Carry, КЗЕСО, Енран-Акрос.

Руслан Лемещук – независимый эксперт консалтинговой инвестиционной компании AB-Capital

Директор Школы бизнес-тренерского мастерства

Руководитель и автор практик управления организационной эффективностью, лидерства и HRM.

Получил базовое образование в Киевском национальном экономическом университете по специальности «Международная экономика и право». Является магистром экономики.

Закончил Центр магистерской подготовки при Киевском национальном экономическом университете по специальности “Международный инвестиционный менеджмент”, успешно закончил обучение по программе Международного института REFA, прошёл ряд стажировок в Европе и Северной Америке. После чего получает степень Доктора философии (менеджмент) и сотрудничает с ведущими бизнес–школами, являясь преподавателем программ МВА Международного Института Бизнеса, специализированных курсов в области управления и развития бизнеса, деловых коммуникаций.

Десятилетний опыт работы в сфере организационного развития и развития бизнеса, HRM, является консультантом по управлению и личным коучем топ-менеджеров ряда украинских и международных компаний.

Дипломированный бизнес-тренер, член Британского сообщества психологов и ряда ведущих отраслевых ассоциаций.

Практик с многолетним опытом работы на управленческих должностях в таких компаниях, как SUN Interbrew, MAWY Ehrmann, Корпорации «Интерпайп» и др.

В качестве консультанта и бизнес-тренера провёл сотни тренингов и консультаций, посвящённых вопросам лидерства и управления персоналом. Является автором ряда методик, программ обучения в следующих сферах: лидерства, разработки моделей компетенций и центров оценки, стратегического HRM, управления знаниями и создании учебных центров, управления организационной эффективностью и преобразованиями.

Олег Ломаковский, HR менеджер Group DF

Олег Ломаковский – HR-менеджер, Group DF.

Выпускник Тернопольского педагогического университета, по специальности практический психолог. Закончил Школу HRM при kmbs

Олег Ломаковский начал свою карьеру в 2001 году в качестве ассистента консультанта по подбору персонала, впоследствии работал консультантом по подбору персонала в рекрутинговой компании «Кадровое агентство «ДОПОМОГА».

В 2004 году Олег перешел в компанию МТС Украина (UMC).

Начал свою карьеру в компании с должности эксперта, впоследствии ведущего эксперта по подбору персонала. В настоящий момент занимает должность руководителя группы подбора, найма и внутренних коммуникаций персонала.

Олег Ломаковский женат, среди увлечений – музыка.

Оксана Немер, заместитель директора по персоналу ПАО "Мироновский Хлебопродукт"

Оксана Немер - заместитель директора по персоналу ПАО "Мироновский хлебопродукт"  (агропромышленный холдинг, ТМ «Наша Ряба», «Легко», «Бащинский», «Сытни» и т.д.), г. Киев.

Оксана имеет опыт работы на руководящих должностях в сфере HR в ПАО «БАНК КРЕДИТ ДНЕПР» (Группа EastOne), Группа компаний  «АЛЛО», Кадровое агентство  «ДОПОМОГА»

Образование:

2009-2010 Украинская академия банковского дела НБУ
Специальность: Менеджмент
Квалификация: Магистр

2005- 2007 Украинский государственный химико-технологический университет
Специальность: Экономика предприятия.
Квалификация: Специалист

2000- 2005 Украинский государственный химико-технологический университет
Специальность: Экология и охрана окружающей среды
Квалификация: Магистр 

Олена Сергєєва

Свій хист до лідерства і управління людьми Олена проявила у компанії “Мері Кей”, де вона працювала з 1997 по 2007 рік, з них 7 років – Генеральним Директором. Олена відповідала за діяльність “Мері Кей” в Україні та Молдові, забезпечуючи лідерство серед 200 працівників та понад 100 000 Незалежних Консультантів. Під керівництвом Олени компанія поєднала швидкі темпи зростання бізнесу і високу фінансову успішність з унікальною культурою, в основі якої - турбота про людей. Олена також має досвід менеджменту в освітній сфері, адже до “Мері Кей” вона працювала менеджером у Корпусі Миру США в Україні.

Олена здобула ступінь магістра з управління в освіті (Master of Education Administration) Університету Ратгерс, Нью-Джерсі, США (1997), а також вищу освіту Київського Університету ім. Шевченка (факультет Романо-германської філології, 1992). Олена любить подорожувати і спілкуватися з різними людьми, має доньку Вероніку та сина Андрія.

Надежда Сиренко

Директор Департамента систем мотивации и организационного планирования Корпоративного Центра Группы компаний МТС.

Закончила Киевский Государственный Университет строительства и архитектуры, специальность – инженер по автоматизации.

Закончила Школу HRM. На протяжении своей карьеры работала руководителем отдела персонала на государственном предприятии, затем руководителем проектов по аутстаффингу персонала в компании «Кадровое агентство «ДОПОМОГА».

В 2004 году Надежда пришла на работу в компанию МТС Украина (UMC) на должность экономиста по труду Дирекции по управлению персоналом. Занимала должность начальника отдела вознаграждений и управления исполнением МТС Украина. Отвечала за вопросы мотивации и оценки персонала, координировала процессы построения организационной структуры.

В свободное время любит путешествовать и увлекается фотографией.

Анна Скитева

Анна Скитёва - К. э. н. (IPMA-Level-C)

Ключевые компетенции:

Сертифицированный менеджер проектов:

  • Руководитель национальных и международных проектов и программ

14 успешно реализованных образовательных, исследовательских и консалтинговых проектов, поддерживаемых международными организациями с участием государственных органов, научно-исследовательских учреждений, бизнеса и НГО

Сертифицированный бизнес-тренер по управлению проектами:

  • Тренинг «Управления проектами: методология и бизнес-практика (24 ч)
  • Лидерство и управление командой (24 ч)
  • Тренинг по управления бизнес-процессами (24 ч)
  • Тренинг «Инструменты управления проектами» (16 ч)
  • Тренинг «Стратегический проектный менеджмент» (16 ч)
  • Подготовка к профессиональной сертификации в области управления проектами на уровни JPM, APM, CPM, PMP (IPMA) (8 h)
  • Фасилитация стратегических сессий по вопросам лидерства и партнерства, творческого управления проектами

Более 1000 часов открытых и корпоративных тренингов для компаний: Артериум, Оптима плюс, Baush & Lomb, Фармак, Сандора / Вим-Биль-Данн, PepsiCo Украина, Kraft Foods Украина, Ruukki Украина, СНТ Soft Tronic, МТС, Киевстар, Нова Нордиск, ОАО Zaporizhstransformator, Chernyhivhimvolokno, ОАО Квиза Трейд, ПроКредит Банк, Эксимбанк, Райффайзенбанк Аваль, УкрСиббанк, ОАО BUDPROEKT, ОАО Ампер, ICC Мисто, Lafarge, Банк Грузии (Тбилиси, Грузия), Белсофт (Минск, Беларусь) , Банковский процессинговый центр (Минск, Беларусь) и другие.

Опыт работы:

2015 – Международная Неделя Мастерства 2015, Университет прикладных наук, Вена, Австрия

Тренер, коуч потока «Управление международными проектами»

2013 – сегодня – Тренинговый центр ДВНЗ Киевский национальный экономический университет имени Вадима Гетьмана, заместитель директора, тренер

Управление проектами и администрирование центра

2001 года – сегодня – Киевский национальный экономический университет имени Вадима Гетьмана, Киев, доцент, кафедра стратегии бизнеса, Институт бизнес-образования

дисциплины: Управление проектами, Информационная поддержка управления проектами, Стратегическое управление, Тренинг по управлению бизнес-процессами и др.

2005-2011 – ООО, TechExpert, Тренинговый центр «Сетевые технологии», бизнес-тренер, консультант по управлению проектами, Руководитель проектного офиса (PMO)

1998 – сегодня –Международный институт бизнеса (до 2000 года – Международный центр приватизации, инвестиций и менеджмента) Киев, Украина

2011-2015 бизнес-тренер, консультант по управлению проектами, управлению бизнес-процессами и командообразованию

2000 - 2003 зам. директора проекта Всемирного банка в сотрудничестве с Фондом госимущества Украины «Директор третьего тысячелетия»

2000 - 2001 менеджер программы PAUCI (Польско-американско-украинская инициатива сотрудничества), Фонда ноу-хау, Фонда по вопросам управления и финансов (Варшава) «Развитие малого и среднего бизнеса в Украине и Польше»

1998-2000 менеджер проекта Всемирного банка и Лондонской школы бизнеса «Реструктуризации украинских предприятий 2000»

Членство в международных организациях:

2006 - 2011 –  сертифицированный менеджер проекта, CMP IPMA-Level-C (до 2016 года), член UPMA (Украинской ассоциации управления проектами, действительный член Международной ассоциации управления проектами)

Профессиональные сертификаты:

2014 - преподаватель дистанционного обучения, Институт дистанционного обучения, КНЕУ Киев

2014 – НГО Клуб экономистов, КНЕУ, партнер (экспертиза и управление проектами)

2015 – НГО Центр развития инноваций, Киево-Могилянская академия, эксперт

2015 -Британский Совет в Украине, Национальный фасилитатор

Образование:

2015 – Обучение на уровень национального фасилитатора программ Британского Совета

2014 – Семинар «Как обсуждения и переговоры для ваших интересов» и семинар по обучению инструкторов по развитию европейской гражданственности CIVIC (Institute for educational education), Institut fur Auslandsbeziehungen, funded by Bundesrepublik Deutschland Auswartiges Amt

2014 – Учебный курс по академическому английскому, Киевский национальный экономический университет, Киев

PhD – 2013, Диссертация на тему: Стратегическое управление холдингами: проектно-ориентированный подход (на материалах ИКТ компаний в Украине) Киевский национальный экономический университет имени Вадима Гетьмана, Украина

MBA – 2001, mini-MBA (Финансовая экономика и теория социального выбора), Open Society Institute, Budapest, Hungary, EU

М.е.-1998 , Магистр по управлению проектами и консалтингу (факультет экономики и менеджмента, Киевский национальный экономический университет, Украина

Б.е. –1997,  бакалавр экономики, преподаватель экономики (факультет экономики и менеджмента, Киевский национальный экономический университет, Украина

Публикации:

15 учебников и монографий, более 50 научных работ и материалов конференций по управлению проектами, стратегическому управлению и финансам

 Вадим Сухоставский

Вадим Сухоставский –  консультант, бизнес-тренер, эксперт в области Human Resource Management,  разработки и реализации стратегии, Performance Management.

Образование:

  • Хмельницкий Национальный Университет, специальность «Компьютерные системы и сети»
  • MBA in Human Resource Management, Школа HRM Анны Власовой
  • Financial Management, курс для финансовых менеджеров Михаила Колисныка
  • Master of Business Administration, Kyiv School of Economics (в данное время)
  • Сертификаты:
    • Директор по обучению и развитию, Moscow Business School»
    • DISC Personality Assessment (Thomas International, TTI Success Insights, EPIC, Axiom)
    • ToP Facilitator, Institute of Cultural Affairs
    • Apple Certified Sales Trainer - Apple Training Academy London
    • Business Analytics IBM&AACIMP
    • Project Management, Next Level Consulting, Switzerland
    • To be continued...

Опыт:

  • Малый бизнес – инженер, менеджер по продажам, коммерческий директор, директор предприятия по продаже компьютерной техники и комплексных решений
  • Средний бизнес – директор регионального филиала, менеджер коммерческих проектов в компании K-Trade, IT-дистрибутор национального масштаба
  • Большой международный бизнес  - Директор по обучению и развитию,Chief Learning Officer, Chief Organization Development Officer ASBIS Enterprises PLC, IT-дистрибутор стран бывшего СНГ, Центральной и Восточной Европы, Азии, Африки

Экстравертствующий интроверт, интересующийся всем, что касается бизнеса, менеджмента, организационного поведения, IT-технологий, увлеченный обучением других, помощью компаниям в разработке, трансформации, реализации стратегии,  повышении эффективности бизнеса, прежде всего через инструменты HRM.

Карьера Мирославы Трандаш – показательный пример профессионального развития HR-руководителя от инспектора отдела кадров до руководителя отдела по персоналу в разных бизнесовых направлениях и компаниях (ГК «ХХI век», ООО “Протек-Фарма”, ООО «Фокстрот-техника для дома» до Заместителя Генерального Директора по персоналу (ГК «ЕКО»),что является подтверждением значимости функции и участия в процессе управления компанией на уровне принятия стратегических бизнес- решений. Среди реализованных проектов и направлений деятельности – управление производительностью в продуктовом ритейле (в компании 7000 сотрудников), разработка и внедрение системы компенсаций для всех категорий сотрудников, постановка системы отбора и найма персонала (от ТОП-менеджеров, ключевых сотрудников фронт - офиса до персонала магазинов), организация с нуля Учебного центра компании (управление общефирменными компетенциями, Ассессмент - центры, Система дистанционного обучения).

Юдченко Олексій

Олексій має значний досвід роботи в корпоративних системах навчання та розвитку. Він 5 років працював у «МЕТРО Кеш енд Кері Україна», де останній рік працював керівником відділу навчання. Після цього працював тренінг-менеджером в компанії «ОБІ Україна Франчайзинговий Центр» (будівельні гіпермаркети).

Зараз Олексій Юдченко працює керівником відділу персоналу компанії «Білла-Україна» та заочно навчається на програмі Master of Arts in Organizational Leadership в Azusa Pacific University (Каліфорнія, США).

Сфера професійного інтересу: розвиток лідерскіх та менеджерських якостей, коучінг, оцінка персоналу, управління часом та особистою ефективністю.

 И другие  
   
 

 

   

Блог

7 Февраля 2019
Maersk-vovlechionnost-logo.jpg
Проходя через серьёзную трансформацию, компания сталкивается с необходимостью увольнять сотрудников
5 Ноября 2018
Yevrobliakhi.jpg
Що можна сказати про людину, яка їздить на “євробляхах”, як про найманого працівника

Новости

26 Апреля 2019
HR-Marathon-logo.png
23 квітня 2019 року в академії ДТЕК пройшов черговий HR Марафон
24 Апреля 2019
MBA-HRM-2018-19-logo-UCHR.png
19-21 апреля 2019 года прошел очередной восьмой модуль программы МВА-HRM
22 Апреля 2019
CFO-Club-Ukraine-logo.png
Анна Власова выступила с презентацией "Профиль должности" для членов Клуба Финансистов