Региональный проект - HRM Одесса

 Региональный проект - HRM

[Human Resources Management]

2015-2016

 

Цель Программы – развить практические компетенции HR-менеджеров, необходимые для интеграции HR-стратегий в бизнес

Программа рассчитана на менеджеров и специалистов с различным опытом и образованием, работающих в HR-сфере и желающих продвинуть и укрепить свою карьеру в бизнесе

Содержание Программы построено на современных концепциях и практике работы на меняющемся рынке

Фокус программы: HR-стратегия; управление компенсацией; развитие персонала; принятие решений HR-менеджерами на основе внешних и внутренних исследований. Программа раскрывает проблемы исполнения в организациях, а также показывает, как HR-функция поддерживает видение, стратегию и ценности организации в целом

Модули:

  1. HR-стратегия – 20-22 ноября 2015
  2. HR-аналитика – 11-13 декабря 2015
  3. Отбор персонала на основе компетенций – 15-17 января 2015
  4. Оценка исполнения – 5-7 февраля 2016
  5. Управление компенсацией – 26-28 февраля 2016
  6. Система вознаграждений – 25-27 марта 2016
  7. Развитие персонала – 15-17 апреля 2016

Преподаватель: Анна Власова, hrm.vlasova@gmail.com +380675064008

Формат обучения – 2,5 дня в месяц: пятница, суббота и половина воскресенья

Длительность Программы – 7 месяцев

Начало Программы – 22 ноября 2015

Место проведения – г. Одесса

Цена Программы – 21 000 грн. (оплата помодульно), цена одного модуля - 3 000 грн., при оплате всей программы – скидка 10%

Менеджер Программы: Виктория Мазурик, RedHead Family Corporation

Контакты: victoria.mazurik@redhead.ua, +380934418710

 

 

Блог

20 Декабря 2017
WorkUA-RabotaUA-HHUA-DCZ-logo.png
Размещая объявление о вакансии мы стараемся уже в самом тексте не только описать основные
30 Ноября 2017
interview-job-resume-otbor-naym-logo.jpg
Мы нанимаем людей за их навыки, а увольняем за что-то другое

Новости

31 Января 2018
Recruitment-2018-logo.png
Новые инструменты интервью (глобальные тенденции рекрутинга от LinkedIn)
30 Января 2018
MBA-HRM-2017-18-logo.png
26-28 января 2018 года прошел очередной пятый модуль «Управление компенсацией» Программы МВА-HRM
25 Января 2018
Recruitment-2018-logo.png
Популярная некогда тенденция разнообразие стала через некоторое время