12-13 июля 2013 года в Днепропетровске прошел корпоративный семинар по развитию менеджмента розничного направления компании АЛЛО. Тема – «Проведение организационных изменений». ». В группе были представители топ-менеджмента, HR-менеджеры и линейные руководители из разных регионов. Работая в смешанных группах, руководители приходили к совместным сбалансированным решениям. Акцент в проведении организационных изменений в компании был сделан на обучении и развитии персонала непосредственно линейными руководителями. Особое внимание было уделено инструментам наставничества, коучинга, менторинга. По самым актуальным направлениям развития персонала были разработаны типичные кейсы, и команды учились решать эти кейсы, используя разные подходы, методологии и инструменты.
Отдельным блоком была выделена тема сопротивления изменениям: диагностика причин сопротивления, применение разных тактик преодоления сопротивления изменениям.
Перефразируя лозунг компании «АЛЛО об’єднує найкраще», можно с уверенностью сказать о менеджменте компании, что АЛЛО объединяет наилучших.
Справка
Группа компаний «АЛЛО» включает розничную сеть «АЛЛО-телеком», оптовое подразделение «Цифротех», интернет-магазин «АЛЛО-онлайн». Центральный офис ГК "АЛЛО" расположен в Днепропетровске. В компании работает более 2600 сотрудников.