26 липня 2019 року відбувся семінар на замовлення державного підприємства Центр громадського здоров’я. Було розглянуто кроки проведення ефективних змін та плюси і мінуси різних стратегій проведення організаційних змін. Індивідуально та у групах навчались діагностувати причини спротиву змінам, пропонувати тактики подолання спротиву змінам; та визначати власний стиль проведення змін. Учасники пропонували програми емоційного впливу на команду задля просування змін та лідерські ролі, які дозволяють ефективно управляти змінами.