Диагностика организационной структуры управления

8 августа 2013 года на ПАО «Донецкий завод горноспасательной аппаратуры» (ДЗГА) началась подготовка к проекту по усовершенствованию процессов планирования и организации управления предприятием. Компания работает на рынке более 60 лет, в ее основе – производство и реализация продукции, поэтому многие процессы, особенно конструкторские и технологические настроены на производство. За последние годы была проведена серьезная реструктуризация и перестройка бизнеса на ориентацию на клиента, было сделано много для сертификации продукции компании в различный зарубежных странах.

Анна Власова, директор Школы HRM, провела диагностику организационной структуры управления, профилей должности, индивидуальных планов. Было проведено ряд собеседований с руководством компании.

HR директор предприятия Марина Бочкова подготовила предложения по внедрению системы оценки исполнения; совершенствованию управленческих процессов и HR процедур.

Справка

ПАО «Донецкий завод горноспасательной аппаратуры» (ДЗГА) является одним из крупнейших в мире производителей дыхательной аппаратуры. Имея за плечами более 60 лет опыта успешной работы в области производства средств индивидуальной защиты органов дыхания, предприятие специализируется в производстве самоспасателей на химически связанном кислороде, а также дыхательных аппаратов на сжатом воздухе и сжатом кислороде.

Начиная с 1950 года ДЗГА произвел более 6 миллионов шахтных самоспасателей и более ста тысяч респираторов на сжатом кислороде. Продукция предприятия продается в десятках стран мира.