HR аналитика для менеджеров по персоналу

6 Ноября 2017

HR аналитика, Михаил Власов, The Predictive Index

 

     20-22 октября 2017 прошел очередной модуль Программы МВА-HRM, посвященный вопросам исследований в области персонала и HR аналитике. Гости программы Татьяна Пашкина, компания rabota.ua, Олег Ломаковский, компания GlobalLogic, Татьяна Рыбка, компания Malteurop, презентовали свой опыт проведения внешних и внутренних исследований в области управления персоналом.

     Михаил Власов, ассоциированный партнёр The Predictive Index, провёл со слушателями эксперимент по разработке профиля должности с помощью современных методов HR аналитики. Слушатели имели возможность "примерить" должность к двум потенциальным кандидатам и обсудить результаты. Обсуждался также вопрос значения когнтивных способностей сотрудника/кандидата и их влияния на будущее исполнение.

     География группы расширилась, кроме Киева в модуле приняли участие слушатели из Днепра, Харькова, Мариуполя, Львова, Белой Церкви, Володимир-Волынского.

 

     Справка

     Программа MBA-HRM - одна из ключевых долгосрочных открытых программ Школы HRM, которая даёт полное комплексное обучение в сфере управления человеческим капиталом и развивает компетенции HR-менеджеров для того, чтобы справиться со стратегической ролью бизнес-партнёра.

 

Блог

20 Декабря 2017
WorkUA-RabotaUA-HHUA-DCZ-logo.png
Размещая объявление о вакансии мы стараемся уже в самом тексте не только описать основные
30 Ноября 2017
interview-job-resume-otbor-naym-logo.jpg
Мы нанимаем людей за их навыки, а увольняем за что-то другое

Новости

15 Января 2018
Recruitment-2018-logo.png
Вместе эти тенденции возводят рекрутмент в разряд более стратегических профессий
20 Декабря 2017
MBA-HRM-2017-18-logo.png
15-17 декабря 2017 года прошел очередной четвертый модуль «Управление исполнением» Программы МВА-HRM
20 Декабря 2017
IPM-logo.png
13 декабря 2017 года, директор Школы HRM Анна Власова выступила в Минске, Беларусь