25-27 ноября 2016 года прошел 4 модуль программы «Менеджмент: навыки управления». Он был посвящен трем управленческим функциям: контроль, принятие управленческих решений и коммуникации.
Участники практиковались в навыках формирования политик для принятия решений, построения дерева решений. Подбирали адекватные методы и оценивали позитивные и негативные стороны различных инструментов контроля. Анализировали организационную культуру как самый сильный инструмент контроля. Упражнялись в коммуникационных навыках.
Справка
Менеджмент: навыки управления [People Management] - ключевая долгосрочная программа Школы HRM для руководителей среднего и высшего звена. Состоит из пяти модулей, каждый из которых длится три дня.