Отбор на основе компетенций

27 Ноября 2017

Отбор персонала на основе компетенций

 

     24-26 ноября 2017 года прошел третий модуль Программы МВА-HRM «Отбор на основе компетенций». В программе этого модуля были вопросы: айсберг компетенций; модель компетенций; алгоритм поиска и отбора персонала; источники и методы поиска; бренд работодателя.

     Участники этого модуля представляли разнообразные сферы бизнеса из Киева, Белой Церкви, Днепра, Харькова, Полтавы, Запорожья.

     Спикерами программы на этом модуле были: Анна Жуковская, компания MSD; Татьяна Пашкина, компания rabota.ua; Андрей Карпенко, компания «Укргаз» и «Международный проект по обучению и развитию персонала»; Галина Андрык, компания «Аккорд консалтинг».

 

     Справка

     Программа MBA-HRM - одна из ключевых долгосрочных открытых программ Школы HRM, которая даёт полное комплексное обучение в сфере управления человеческим капиталом и развивает компетенции HR-менеджеров для того, чтобы справиться со стратегической ролью бизнес-партнёра.

 

Блог

5 Ноября 2018
Yevrobliakhi.jpg
Що можна сказати про людину, яка їздить на “євробляхах”, як про найманого працівника
5 Октября 2018
Employee-engagement-logo.jpg
Вовлечённость — популярное слово или одна из важных вещей, которые нужно измерять в компании?

Новости

2 Ноября 2018
Minregion-logo.png
24 октября 2018 года Анна Власова провела стратегическую сессию для Минрегиона. Заместители Министра презентовали
22 Октября 2018
Comfy-logo.png
16-18 октября 2018 года прошел пятый модуль и завершился полугодовой проект «Менеджмент: навыки управления»
4 Октября 2018
MBA-HRM-2018-19-logo-UCHR.png
28-30 сентября 2018 года в Школе HRM стартовала Программа МВА-HRM. Программа состоит из