Управление системой вознаграждений в компании
25-27 января 2019 года прошел 5 модуль Программы МВА-HRM «Управление компенсацией». Вопросы модуля: корпоративная культура и компенсация; стратегии, принципы и политики компенсации; зарплатные грейды и компенсируемые факторы; штатное расписание, коммуникация и визуализация системы вознаграждений.
Гест-спикер программы Анна Бабичева, руководитель C&B компании Vodafon Украина презентовала кейс компании и ответила на многочисленные вопросы аудитории. На этом модуле к Программе присоединилась большая группа участников из компаний Нафтогаз, Укргазвыдобування, Укрнафта.
Справка
Программа MBA-HRM - одна из ключевых долгосрочных открытых программ Школы HRM, которая даёт полное комплексное обучение в сфере управления человеческим капиталом и развивает компетенции HR-менеджеров для того, чтобы справиться со стратегической ролью бизнес-партнёра.
Блог
Новости
