Управление системой вознаграждений в компании

4 Февраля 2019

Управление системы вознаграждений, MBA-HRM

 

     25-27 января 2019 года прошел 5 модуль Программы МВА-HRM «Управление компенсацией». Вопросы модуля: корпоративная культура и компенсация; стратегии, принципы и политики компенсации; зарплатные грейды и компенсируемые факторы; штатное расписание, коммуникация  и визуализация системы вознаграждений.

     Гест-спикер программы Анна Бабичева, руководитель C&B компании Vodafon Украина презентовала кейс компании и ответила на многочисленные вопросы аудитории. На этом модуле к Программе присоединилась большая группа участников из компаний Нафтогаз, Укргазвыдобування, Укрнафта.

 

     Справка

     Программа MBA-HRM - одна из ключевых долгосрочных открытых программ Школы HRM, которая даёт полное комплексное обучение в сфере управления человеческим капиталом и развивает компетенции HR-менеджеров для того, чтобы справиться со стратегической ролью бизнес-партнёра.

 

Блог

7 Февраля 2019
Maersk-vovlechionnost-logo.jpg
Проходя через серьёзную трансформацию, компания сталкивается с необходимостью увольнять сотрудников
5 Ноября 2018
Yevrobliakhi.jpg
Що можна сказати про людину, яка їздить на “євробляхах”, як про найманого працівника

Новости

14 Февраля 2019
KNEU-logo.png
13 февраля 2019 года в Киевском национальном экономическом университете проходила защита магистерских дипломов
12 Февраля 2019
Ring-logo.png
2 февраля 2019 года прошел первый день программы развития топ-менеджмента IT компании Ring Ukraine
4 Февраля 2019
MBA-HRM-2018-19-logo-UCHR.png
25-27 января 2019 года прошел 5 модуль Программы МВА-HRM «Управление компенсацией». Вопросы модуля