«Янсер»: корпоративная программа развития менеджмента

13-14 апреля 2013 года прошел очередной модуль долгосрочной программы развития менеджмента компании «Янсер». В первый день группы работали над изменениями компенсационного пакета. Определяли ключевые категории персонала; предлагали изменения в системе грейдов; проводили инвентаризацию бенефитов; искали новые привлекательные условия работы для разных категорий сотрудников; продумывали схемы перевода некоторых льгот в стимулы; предлагали варианты поэтапного введения привилегий; упорядочивали случайные заработки, надбавки и дополнительные доходы от участия в проектах.

Во второй день участники рассматривали системы стимулирования для производства, логистики, розничных и оптовых продаж, финансового департамента.

Наибольший интерес участников вызвала тема исследования мотивационного климата и корпоративной культуры.

Справка

ООО "Янсер ЛТД" - ведущая компания в области дистрибуции и производства нижнего белья, трикотажа и чулочно-носочной продукции в Украине. Компания основана в 1994 году. Бизнес-проекты компании представлены в Украине, России и Польше такими магазинами как "Market4Pro", "L'etude", "75B", "База Белья", "Білизна Street" и "К-Маркет". Общее количество торговых точек - более 180.