Торжественный момент - 29 июня - 1 июля 2012 года прошёл завершающий модуль программы MBA-HRM 2011-2012. Сертификаты Школы HRM - в руках (оценки курсов - на обороте), испытания позади, впереди - реализация на практике, эксперименты, общение друг с другом и обмен лучшими практиками.
Участники, получившие Сертификат - прошли все модули - 9 модулей. Были охвачены основные вопросы управления персоналом: стратегия и система управления персоналом. кадровая политика, исследования и анализ работ, профили должностей, поиск и отбор, оценка исполнения, заработная плата, компенсационный пакет, системы стимулирования, развитие персонала, построение команды и лидерство, корпоративная культура и организационные изменения и много других актуальных тем.
Справка
Программа MBA-HRM - одна из ключевых долгосрочных открытых программ Школы HRM, которая даёт полное комплексное обучение в сфере управления человеческим капиталом и развивает компетенции HR менеджеров для того, чтобы справиться со стратегической ролью бизнес-партнёра.